A Carbonífera Catarinense Ltda deu a largada em seu Programa de Desenvolvimento de Gestores com uma dinâmica que parece brincadeira, mas é coisa séria. A psicóloga organizacional Patrícia Gomes e a gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Daniele Vivian de Oliveira, conduziram a dinâmica de Lego Serious Play, que leva em conta quatro pilares: desafiar, construir, refletir e compartilhar. Com as peças do brinquedo, os gestores encararam situações em que tiveram que lidar com planejamento, criatividade, mudança de cenário, aproveitamento de recursos, entre outras habilidades esseenciais em líderes de alta performance.

O Programa de Desenvolvimento de Gestores foi criado para ampliar o conhecimento e o desempenho das lideranças estratégicas da CCL. A partir de agora, em todos os meses será realizado um encontro deste grupo para trabalhar um aspecto importante para gestores. A condução de cada atividade será sempre feita por um convidado externo, ampliando as conexões dos profissionais e oferecendo uma visão a partir da perspectiva de outras empresas e organizações.

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